AYM, toplu sözleşme ikramiyesindeki şartı iptal etti

AYM, toplu sözleşme ikramiyesindeki şartı iptal etti

AYM, kamu görevlilerinde toplu sözleşme ikramiyesindeki "yüzde 2" şartını iptal etti. SAHİM-SEN Başkanı Özlem Akarken, "Adalet yerini buldu” dedi.

ANKARA (İGFA) - Anayasa Mahkemesi (AYM), kamu görevlilerinin toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanabilmesi için yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olma şartı getiren düzenlemeyi iptal etti.

Anayasa Mahkemesi, Kanunun 11. maddesiyle, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin değiştirilen ek 4. maddesinde yer alan "yüzde 2" ibaresini iptal etti. Buna göre, kamu görevlilerine, toplam kamu görevlisi sayısının en az yüzde 2'sini üye olarak kaydeden sendikalara üye olma koşuluyla toplu sözleşme ikramiyesi ödenmesini öngören düzenleme Anayasa'ya aykırı bulundu.

Baraj uygulamasının antidemokratik olduğunu ifade eden Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Başkanı Özlem Akarken, yüzde 2 sendikal baraj konusundaki hukuksuzluğa en başından beri karşı çıktıklarını belirtti. Bu konuda dik duran sendikalardan biri olduklarının özenle altını çizen Akarken, şahsi menfaatlerini ön planda tutan birtakım zümreler tarafından, çalışanın hak ve menfaatlerini gözetmeden %2 sendikal baraj konusunun desteklendiğini söyledi. Bu desteklemelerin ardından demokrasiye, hukuka, sendikal özgürlüğe, gelişmişliğe ve çalışma barışına engel teşkil edecek şekilde %2 sendikal baraj getirildiğini aktaran SAHİM-SEN’in Başkanı Akarken, bu antidemokratik uygulamaya ilişkin SAHİM-SEN olarak dava açtıklarını da hatırlattı.

AYM  YÜZDE 2 BARAJINA ‘HUKUKA AYKIRI’ DEDİ, ADALET YERİNİ BULDU

Bu antidemokratik uygulama kapsamında birçok sendikanın ortak hareket ettiğini ifade eden Akarken, “Anayasa Mahkemesi tarafından %2 sendikal baraj hususu esastan görüşüldü. Netice itibariyle; Anayasa Mahkemesi %2 sendikal barajı HUKUKA AYKIRI bularak iptal etmiştir. Kısacası adalet yerini bulmuştur. Zaman kaybetmeden, hak-hukuk-adalet ve liyakattan yana olarak yola devam edebilmek gerekmektedir. 4688 sayılı kamu sendikaları kanunun yeniden yapılandırılması gerektiği sık sık dile getirilmekte. Daha önce yapılan yanlışlara bir yenisini eklenmemesi için bu konu hakkında STK’larla birlik beraberlik içinde birlikte çalışılmalıdır. Dün yüzde birler sonra yüzde 2 barajlarla hak kaybı yaratılmıştır. Yüzde 2 barajla eksik ödeme alan kamu personelinin mağduriyeti kaldırılmalı, toplu sözleşme ikramiyesi adı altında devletin kasasından çıkan ödemeler iptal edilmeli. Emekliliğe yansıyan tek kalem maaş biran önce yürürlüğe konulmalıdır” dedi.    

Adaletin herkes için gerekli olduğunu ifade eden SAHİM-SEN başkanı Akarken, "Memurun emekli sandığı, giyim yardımı, taban aylık, ek gösterge, ulaşım bedeli, promosyon güncellenmesi ,yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması gibi birçok kanuni düzenlemeye ihtiyacı varken 4688 sayılı kanunun üzerine düşmesi anlaşılır    gibi değildir. Şahsi çıkar menfaati üzerine kurulu sendikal anlayışı kabul etmiyoruz" yorumunda bulundu.



Haber Kaynak : igfa
SPOR 20.01.2024 13:13:40 0

ASELSAN’dan Pasifik'e 52,7 milyon dolarlık ihracat

Bakan Şimşek'ten dezenflasyon yorumu: İstikrarı için tüm araçları kullanacağız

Kolay Zaferler Vaat Etmedi, Mücadeleden Hiç Vazgeçmedi

4 günde otoyolları 8,4 milyon araç kullandı

Fahrettin Altun'dan dayanışma teşekkürü

Tatilin 5 günlük bilançosu... 47 ölü, 5.743 yaralı!

CHP lideri Özel’den baskılara sert tepki!

DİĞER ŞEHİRLERİN GIPTA İLE BAKTIĞIĞ AKSARAY ŞEHİTLER MÜZESİNE İNSAN SELİ AKTI

Seranın özel konukları çiçek dikti

Yİ-ÜFE'de Mart ayı verileri açıklandı

Gürcistan’a kaçtılar, Türk polisinden kaçamadılar!

Enflasyon rakamları açıklandı... Güncel kira zammı tavanı belli oldu

Emeklinin bayram ikramiyesinin farkları yatırılıyor

Bakan Bolat: Ticaret ve milli ekonomi kazandı

Meteoroloji'den 'kuvvetli' uyarı! Sağanak ve gök gürültülü sağanak yağış bekleniyor!

Vista Prime, konut, ofis ve ticari faaliyetleri kamusal bir düzlemde bir araya getirir.


ANKET

AKSARAY BELEDİYESİNİN HİZMETLERİNİ BEĞENİYORMUSUNUZ ?


EVET
% 59,9
HAYIR
% 33,81
KARARSIZ
% 6,27
Haberi Sesli Oku

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.